1.负责统筹管理和展开中心的新人培训相关工作、新人训的PPT课件开发

2.负责配合业务发展需要开展内外部培训、训练和辅导工作,包含但不限于新人岗前班培训、衔接培训、在职培训;

3、负责根据现场实际培训需求,开发切合主题的培训课程,制作课件;

4.团队的录音根听与辅导,萃取优秀销售录音;

5.负责培训班档案、资料的日常管理;

6.公司交办的其他工作。