职位详情
网电远程服务岗
5000-25000
湖北-武汉
不限
不限
更新 2022-09-30 浏览 832 投递 4份
职位福利
  • 五险一金
  • 综合补贴
  • 年终奖金
  • 奖励计划
  • 销售奖金
  • 休假制度
  • 法定节假日
职位详情
  • 招 16 人
  • 不限到岗
  • 不限性别
  • 不限婚况
  • 接受应届生

你是否20岁以前,以为自己前程似锦,未来可期,不曾想20岁以后却是...

前程四紧:手头紧、时间紧、衣服紧、眉头更紧....

未来可期:房贷分期、信用卡逾期、没假期、眼看就要到更年期.....

最终四大皆空:钱包空、脑袋空、两手空空、最后身体还被掏空......

 

此时你必须找一份具有挑战努力等于回报月薪1万以上的工作!


接通率低!成交率低!件均低!客户的素质低!工资低!信心低·······

如果你的电销工作还是这个样子,那你就OUT了,现在已经是电销新时代,我们将他定义为电销的5.0时代,如果你已经很努力了,但是业绩还是没有起色。而且连通时都打不起来,那我想告诉你,选择大于努力,站在风口的猪也是可以飞起来的,何况是貌美如花,帅气见识广

何况是受过高等教育且貌美如花帅气见识广的我们呢。


 


在这里高效、精准、高收入是我们的标配



在这里不用担心客户资源!所有客户都是我司客户,你只需要为客户提供远程客服服务和产品升级完善服务,已经都是我们的客户!!!!!



道阻且长,行则将至;行而不缀,未来可期。

【职位信息】

网电综合服务岗,仅招聘16人,招满即止,如需应聘,可主动投递简历,公司直招无须任何费用。

岗位职责

1、对公司原有基础产品客户进行回访接洽,回顾原有产品特性,针对客户目前情况进行产品的升级完善,不需要自己寻找客户;

2、通过企业微信客服端和电话的形式,回答客户提出的问题,跟进客户对产品的需求提供对应的产品;

3、接受公司针对监管部门的文件精神学习和业务技能培训。

应聘要求

1、大专及以上学历(有同行业经验或特别优秀者可适当放宽条件);

2、身体健康,个人价值观符合社会公德

3、有学习能力,听从公司安排。

工资与福利待遇

1、具有年轻人过人的薪酬:

无责任底薪(试用期3200-6400,增长制底薪,职级越高底薪越高) 高提成(9%-22%增长制提成,业绩越高,提成点就越高)

有同行业经验可提供薪资证明或流水,可对接到之前底薪同业TOP薪资可申请聘才保护。

月综合收入:8000元-50000元,上不封顶。

2、健全的福利保障

公司为员工缴纳五险一金 额外再购买商业保险 奖金(每月随工资发放,表现越优异奖金就越高) 奖品(每个月都有奖品方案,吃的喝的以及各种生活用品都有) 各种旅游(国内旅游每个季度都有,国外旅游每个年度都有)

3、一年一度高端免费体检

4、入职享受5天的带薪年假,法定节假日绝不加班。

5、完善的培训体系与晋升机会

带薪培训 开放透明的升职空间(只要你努力,职级晋升等着你,销售专员也可转管理者,比如主管,经理,总监,若后期想转公司内勤也可以!)。

您可能还关心这些:

1.不定期举办歌唱舞蹈大赛,篮球羽毛球比赛,农家乐,户外烧烤等文体活动;

2.工作时间:大小周双休,早10:00晚20:00(包含加班时间),法定节假日正常休息


公司信息
元保数科(北京)科技有限公司
500-1000人 · 股份制企业 · 会计/金融/银行/保险
湖北省武汉市江夏区百捷大厦
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