虽说现在的社会一直在强调男女平等，但实际上，由于身体构造的不同，在某些方面，男性和女性确实无法做到真正的平等。就比如说生孩子这件事情，即便宝爸照顾得再好，怀胎十月和分娩的痛苦都只有宝妈一个人承受。

即便孩子生下来了，大部分宝妈都会承担起哺乳的责任，哪怕过了哺乳期，还有教导孩子的责任。由于这个原因，大部分宝妈不得不放弃自己的工作，在家里当几年的全职太太，等到孩子自己能够独立上学了，才回去工作。

然而，等到这个时候再去工作，大部分宝妈几乎都与社会脱节很久了，再次融入社会就会变得非常难。

作为一家有责任有担当的互联网科技企业，我们深知你们为家庭为社会付出了巨大贡献，你们在培养社会未来的栋梁。你们的特殊性、重要性是无与伦比的！为此我们特别专设一个为普天之下的妈妈们设立了乘风破浪妈妈班，你们不用加班，让你事业家庭双丰收！

【职位信息】

网电综合服务岗妈妈班，仅招聘25人，招满即止，如需应聘，可主动投递简历，公司直招无须任何费用。

岗位职责

1、对公司原有基础产品客户进行回访接洽，回顾原有产品特性，针对客户目前情况进行产品的升级完善，不需要自己寻找客户；

2、通过企业微信客服端和电话的形式，回答客户提出的问题，跟进客户对产品的需求提供对应的产品；

3、接受公司针对监管部门的文件精神学习和业务技能培训。

应聘要求

1、大专及以上学历(有同行业经验或特别优秀者可适当放宽条件)；

2、身体健康，个人价值观符合社会公德

3、有学习能力，听从公司安排。

4、有电销经验或客服经验优先

工资与福利待遇

1、具有年轻人过人的薪酬：

无责任底薪(试用期2560-5120，增长制底薪，职级越高底薪越高) 高提成(9%-22%增长制提成，业绩越高，提成点就越高）

有同行业经验可提供薪资证明或流水，可对接到之前底薪同业TOP薪资可申请聘才保护。

月综合收入:5000元-12000元，上不封顶。

2、健全的福利保障

公司为员工缴纳五险一金 额外再购买商业保险 奖金(每月随工资发放，表现越优异奖金就越高) 奖品(每个月都有奖品方案，吃的喝的以及各种生活用品都有) 各种旅游(国内旅游每个季度都有，国外旅游每个年度都有)

3、一年一度高端免费体检

4、双休、法定节假日绝不加班。

5、完善的培训体系与晋升机会

带薪培训 开放透明的升职空间(只要你努力，职级晋升等着你，销售专员也可转管理者，比如主管，经理，总监，若后期想转公司内勤也可以！)。

您可能还关心这些：

1.不定期举办歌唱舞蹈大赛，篮球羽毛球比赛，农家乐，户外烧烤等文体活动；

2.工作时间：双休，早9:40下午16:00，法定节假日正常休息